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SE EU PUDER AJUDAR...-PARTE III



					    
Ainda tem quem diga Curriculum Vitae? Sei lá... Os tempos mudam. Tudo agora é perfil. No papel ou ao computador, dá no mesmo. Você/candidato quer se mostrar a ele/empregador. Limpeza visual, transparência e honestidade. - Máximo de duas páginas. - Nada de criatividade ou espaço cheio de design. Menos ainda emoticon, formato barra de chocolate ou HQ, a menos que seja empresa de marketing.................. - Bastam os conteúdos básicos atendendo os requisitos da vaga. - Atenção: não erre em gramática e ortografia – erros imperdoabilíssimos; digitação idem. - Modernamente, dispensáveis números de documentos: identidade, CPF. Se houver perfil em rede social, informe o link atualizado, de preferência com foto em traje social. (Biquini ou sem camisa é “outra” estória...) - Destaque graduação ou cursos de pós, com o ano de conclusão e disciplinas cursadas que possam interessar para a empresa – ‘esqueça’ curso não concluído, trabalho de dezembro em loja, aulas particulares e trabalho voluntário. - Resuma atividades exercidas ou suas qualificações. - Destaque para idiomas - nível intermediário ou fluente. - Em objetivos, área de atuação pretendida e conhecimentos que possui. - Para contato, e-mail e/ou celular. FONTE: “O currículo de 2014” – Jornal O GLOBO, Rio, 24/8/14. F I M
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Comentários dos leitores

Trabalho é coisa séria, sobrevivência. Eu não chamaria para cozinheiro currículo com foto de sunga, mas sei 'quem' aceitaria como secretária quem enviasse foto de biquinininho......... Parabéns!

Postado por lucia maria em 05-01-2015

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